Maestría y Ciencia Efectiva para:
INFLUIR CON ÉXITO
Una formación con las más innovadoras metodologías, orientada a potenciar la efectividad en las organizaciones, así como en las relaciones humanas y en el medio laboral.
¿Le gustaría poder influir con eficiencia y precisión en los demás?
¿Quiere acrecentar sus capacidades en esta área? ¿Quiere potentes recursos para hacerlo de manera equilibrada, metódica y directa? ¿Cuánto avanzaría su empresa con equipos de trabajo más compactos, en los que se unifiquen y optimicen los aportes de todos coordinadamente?Lo más frecuente en el entorno laboral es que se tengan que establecer modificaciones para ajustarnos a las circunstancias o mejorarlas; por este motivo necesitamos influir con la máxima eficiencia en las personas con las que colaboramos
La critica ante todo es información.
Una de las vías fundamentales para influenciar y establecer modificaciones, es la crítica. La crítica, en sus diversos formatos –observaciones, juicios, apreciaciones, censuras, opiniones, rectificaciones, comentarios,…- desempeña un papel decisivo en el intercambio social. Utilizándola adecuadamente se convierte en un inestimable recurso de ayuda para influir sobre la gente, crear motivación, enseñar y aprender, comunicar necesidades y estimular para que las cosas mejoren. Sin embargo, cuando no se emplea apropiadamente se convierte en uno de los tipos de comunicación y relación menos productiva o contraproducente que existe.
Habitualmente hay muy poca conciencia de que influimos arbitrariamente.
Necesitamos saber influir con precisión
No son pocas las ocasiones que pese a lo valiosos o lógicos que sean los consejos, apreciaciones o criticas que se den, terminan cayendo en saco roto. Y es que, sin conocer las estructuras y los procesos de funcionamiento especifico que tiene la crítica, es fácil que la empleemos inadecuadamente y que nos alejemos de lo que pretendamos, e incluso que obtengamos en muchos casos el resultado contrario.
¿QUÉ CONSEGUIRÁ CON ESTE CURSO?
Es evidente que elevar los niveles de calidad en la comunicación y el intercambio personal, beneficia cualquier área profesional donde se desenvuelvan las personas. Por eso le proponemos agregar recursos para actuar con relevancia estableciendo comunicaciones precisas y de calidad. Los resultados pueden ser múltiples e infinitos y aquí citamos algunos ejemplos:
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Elevar los niveles de colaboración en la empresa, acercándonos de manera efectiva a los objetivos. |
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Gestionar con más eficiencia los recursos humanos y de todo tipo. |
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Establecer cauces de comunicación de calidad, para crear equipos de trabajo compactos y coordinados. |
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Comunicar fructíferamente sin herir o molestar. |
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Evitar inútiles susceptibilidades y mermas. |
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Elevar el nivel de eficiencia y visión. |
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Suprimir y evitar conflictos; mejora en las relaciones humanas y la autoconfianza personal. |
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Recursos para evitar que nos paralicen las críticas ajenas o que paralicemos a otros con las nuestras. |
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Extraer con cada crítica o apreciación ventajas y utilidades para avanzar. |
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Encajar las críticas destructivas, desestimándolas ágilmente sin daño para nuestra autoestima. |
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Medios para identificar cómo podríamos estar autolimitandonos con nuestras propias autocríticas. |
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Motivar y potenciar con precisión. Empoderar a nuestros colaboradores y a nosotros mismos. |
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Transformar las resistencias en fuerzas de apoyo. |
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“Se trata de capacitarse para influir elegantemente,
algo que se logra con la preparación específica”
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